Em cumprimento a Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, a Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, a G2L torna público, através do links abaixo, os relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens elaborados e emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com informações relativas à competência ano 2022 e com base em grandes grupos de CBO´s (Classificação Brasileira de Ocupações).

Importante destacar que tais relatórios não consideram cargos e funções ou outros requisitos de equiparação salarial descritos na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, bem como, os critérios não são de conhecimento da empresa.

A G2L reforça ainda seu compromisso com a Inclusão e Diversidade, conforme já demonstra através de seus resultados publicados e da divulgação das metas estabelecidas pela Companhia.